| buijkconsultancy.nl | Buijk Consultancy | Het bedrijf benadrukt dat zakendoen gebaseerd is op menselijke relaties en persoonlijke aanpak. Buijk Consultancy werkt in opdracht van opdrachtgevers en streeft ernaar een goede relatie met zowel kandidaten als opdrachtgevers op te bouwen en te onderhouden. Het bedrijf biedt zowel interim opdrachten als vaste banen aan en is gericht op het creëren van tevredenheid voor alle betrokken partijen. | Human Resources → HR Consultancy 212 | ambassadeur 203 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 relatie 4154 samenwerking 16762 | |
| lefadvies.nl | LefAdvies | LefAdvies biedt ondersteuning bij individuele en organisatie ontwikkelingstrajecten, waaronder coaching en loopbaanbegeleiding. Individuele trajecten richten zich op het identificeren van drijfveren en het helpen van cliënten om hun eigen potentieel te benutten. Voor organisaties biedt LefAdvies kritische analyses en plannen voor verbetering, gebruikmakend van Management Drives om functioneren en samenwerking te optimaliseren. De praktijkervaring ligt divers in sectoren zoals banken, verzekeringen, FMCG, aannemers en architectuur. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | drijfveren 199 loopbaanbegeleiding 478 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| zorgselect.nl | ZorgSelect | Het platform biedt vacatures, opleidingen, loopbaanadvies en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Gebruikers kunnen een e-portfolio aanmaken en hun skills testen om passende banen te vinden. Zorgselect faciliteert contacten tussen werkgevers en kandidaten door middel van bijvoorbeeld Meet & Greets en het aanbieden van cv's via het e-portfolio. | Onderwijs → Loopbaan & Carrière 3313 | skills 54 loopbaan 1318 vacature 9260 opleiding 9334 | Gelderland → Doetinchem 2706 |
| workcity.nl | WorkCity | De website biedt diverse tools, waaronder een gratis beroepskeuzetest en WorkMatch, een geavanceerde skills-analyse tool, om gebruikers te helpen hun vaardigheden en interesses te ontdekken en de juiste baan te vinden. WorkCity biedt ook toegang tot meer dan 25.000 beroepsprofielen en actuele vacatures via VacatureMatch, wat een effectieve match tussen talent en werkgevers mogelijk maakt. Daarnaast biedt WorkCity 'Beroep onder de Loep' interviews met experts op verschillende vakgebieden en artikelen over trends op de arbeidsmarkt, zoals skills-based recruitment en de impact van AI. | Management → Personeelsmanagement 1001 | skills 54 arbeidsmarkt 385 testen 500 werving 894 vaardigheden 958 vacature 9260 | |
| formorrow.nl | Formorrow | De website biedt vacatures voor IT-banen, gericht op groei en ontwikkeling voor zowel starters als ervaren professionals. Formorrow beschrijft een methode in drie fasen – Kennen, Vinden en Groeien – om de juiste match te vinden en te ondersteunen bij professionele groei. De website biedt ook informatie over het bedrijf, het team, carrièrecoaches en een FAQ, en nodigt bezoekers uit voor een intakegesprek. | | carrière 1185 methode 1793 baan 2090 vacature 9260 team 22312 training 22944 | |
| newlearningfactory.nl | New Learning Factory (NLF) | Het advies richt zich op het bepalen van de meest effectieve e-learning vorm, systemen en uitvoerders, rekening houdend met de doelgroep en het budget. Het projectmanagement zorgt ervoor dat e-learning projecten succesvol worden afgerond, met inachtneming van afspraken, kosten en tijdlijnen. NLF heeft meer dan 30 jaar ervaring in projectmanagement en 10 jaar ervaring met e-learning projecten. In 2013 is een eigen leeromgeving ontwikkeld met zusterbedrijf Knowdis. | Online & Digitale Educatie → E-Learning 556 | leeromgeving 228 e-learning 603 doelgroep 1757 projectmanagement 2984 project 47141 | |
| loopbaaninc.nl | Loopbaaninc | De website biedt drie soorten trainingen aan: een 3-daagse training over solliciteren, een 4-daagse training over het opnieuw inzicht krijgen in de loopbaan en maandelijkse inspiratiewandelingen genaamd ‘De ONTmoeting’. Er is een overzicht van de diensten van Loopbaaninc, waaronder trainingsprogramma's en HRM-advies. De website bevat informatie over referenties en externe links. | | loopbaan 1318 inspiratie 4030 training 22944 | |
| dit-werkt.nl | dit-WERKt | Het platform biedt diverse tools, waaronder skillspaspoorten, matchingsplatforms en data-oplossingen, die een geïntegreerde aanpak voor het matchen van talent en de arbeidsmarkt bieden. dit-WERKt heeft een Skillsbased loopbaanplatform, Mijnhouseofskills, ontwikkeld in samenwerking met House of Skills en de Vrije Universiteit, en levert data en matchingtechniek voor verschillende projecten. Het bedrijf werkt samen aan pilots, zoals de Pilot CompetentNL, en biedt tools zoals de Zorg- en welzijnsscan en de Techniek- en bouwscan, om mensen te helpen hun carrièrepad te bepalen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | skills 54 vaardigheden 958 platform 3832 data 5412 vacature 9260 opleiding 9334 | Westland → Naaldwijk 903 |
| eduagility.nl | eduagility | De website bevat inhoud over AI-games, stedelijke echo's en EU-projecten, wat een veelzijdige benadering van veerkracht suggereert. Het richt zich op het dichten van de kloof in sociale rechtvaardigheid en werkgelegenheid voor de volgende generatie, met name door de behoeften van de Generatie Z die de arbeidsmarkt betreden. De site biedt trainingsbronnen en podcasts die de uitdagingen en kansen onderzoeken waarmee deze generatie wordt geconfronteerd, waaronder een mismatch tussen vaardigheden en de eisen van de arbeidsmarkt. | Hoger & Beroepsonderwijs → Vakopleidingen 308 | arbeidsmarkt 385 vaardigheden 958 podcast 3321 onderwijs 10660 training 22944 | |
| marinkakuijpers.nl | Marinka Kuijpers | Marinka Kuijpers is bijzonder hoogleraar die onderzoek doet en trainingen geeft op het gebied van loopbaanbegeleiding en toekomstgericht onderwijs. Carpe CarrierePerspectief, een bedrijf van Marinka Kuijpers, richt zich op het versterken van individuen en organisaties in de ontwikkeling van loopbanen, waarbij wederzijdse aantrekkelijkheid centraal staat. De website biedt informatie over leven lang ontwikkelen, loopbaanontwikkeling, de uitdagingen bij het formuleren van een visie en de implementatie van een leven lang leren vanuit een loopbaanperspectief. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | leeromgeving 228 loopbaanbegeleiding 478 loopbaan 1318 visie 1775 onderzoek 9648 | |
| oiseaubleu.nl | L'Oiseau Bleu | Het programma biedt kosteloze begeleiding aan leerlingen uit het voortgezet speciaal onderwijs om hen te helpen bij de overgang naar studie of werk. De gratis cursus, die 8 weken duurt, behandelt onderwerpen zoals schrijfvaardigheid, sollicitatievaardigheden, zelfkennis en sociale vaardigheden, met de focus op neurodiversiteit. De cursus vindt plaats in het HefHouse in Rotterdam en wordt geleid door experts, waarbij de individuele leerling centraal staat en wordt ondersteund op maat. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | vaardigheden 958 werk 2658 leerling 5101 ondersteuning 7747 onderwijs 10660 cursus 12810 | |
| communityz.nl | Community Z | Community Z biedt projecten, trajecten en programma’s die gericht zijn op het ontwikkelen van jongeren en het faciliteren van samenwerking tussen organisaties en de Generatie Z. De organisatie levert trainingen en events die jongeren de benodigde skills en mindset geven voor hun professionele toekomst. Community Z probeert de behoeften en gedragingen van de Generatie Z te begrijpen en deze kennis te gebruiken om organisaties te helpen een effectieve relatie met deze generatie op te bouwen. | Human Resources → Talent Management 451 Onderwijs → Loopbaan & Carrière 3313 | skills 54 traject 3049 netwerk 11755 project 47141 | |
| ovg-genemuiden.nl | Opleidingsvereniging Genemuiden | OVG biedt BBL-opleidingen aan voor MBO-niveau 1, 2 en 3, gericht op het werken in de bouw. De website beschrijft de voordelen van een BBL-opleiding, zoals het behalen van een MBO-diploma met werkervaring en een verhoogde kans op een baan. OVG biedt ook cursussen en trainingen aan voor bij- en omscholing in de bouw, evenals een breed scala aan opleidingen, zoals Metselaar, Tegelzetter en Timmerman. | | bbl 51 diploma 828 onderneming 3063 bouw 4688 opleiding 9334 cursus 12810 | Zwartewaterland → Genemuiden 405 |
| paraafdeventer.nl | Paraaf en Paper Time | De website biedt communicatieadvies op maat voor marketingmaterialen die aansluiten bij de identiteit van de ondernemer. Paraaf en Paper Time Loopbaanbegeleiding helpt bezoekers om hun potentieel te bereiken door middel van doelen, actieplannen en ondersteunend materiaal. De website is ook de uitgever van papieren planproducten die ingezet worden ter ondersteuning van loopbaancoaching trajecten. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | communicatieadvies 129 loopbaanbegeleiding 478 ondernemerschap 1408 branding 3251 coaching 22044 | |
| what-else.nl | What Else Communicatieadvies | Els Veltkamp, de eigenaar van What Else, heeft bijna 30 jaar ervaring met het oplossen van communicatie- en PR-uitdagingen. Het bureau werkt hands-on, maar altijd doordacht, en helpt organisaties met het definiëren van communicatiedoelen en het opstellen van strategische plannen met draagvlak. What Else is resultaatgericht en creëert communicatie, vormgeving en de keuze van middelen die aansluiten bij de behoeften van de opdrachtgever en de gestelde organisatiedoelen. | Gemeenten → Beleid 756 | ambassadeur 203 plan 2186 opdrachtgever 3232 doel 4518 strategie 8787 communicatie 10060 | |
| beeldkrachtcoaching.nl | Beeldkracht Coaching | De website beschrijft de aanpak van Maaike Schuurman, een gecertificeerde levenscoach en loopbaancoach, die zich richt op het verkennen van drijfveren en het maken van bewuste keuzes. Maaike gebruikt de drijfverenscan van Intodrives om cliënten te helpen hun drijfveren te identificeren en te onderzoeken hoe deze hun werk en leven kunnen beïnvloeden. Daarnaast biedt Beeldkracht Coaching trainingen en projectleiding voor Samen Beslissen, gericht op zorgverleners en hun naasten. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaanontwikkeling 59 drijfveren 199 zelfvertrouwen 2187 coaching 22044 training 22944 | |
| conn-active.nl | Conn-Active | Conn-Active specialiseert zich in coaching, training en consultancy voor hoger opgeleide professionals en organisaties. De website beschrijft een visie rond talent, ontwikkeling en persoonlijk leiderschap, en benadrukt het belang van zelfbewustzijn, eigen regie en verbindende communicatie. De website biedt coaching aan professionals met diverse ontwikkelingsbehoeften, zoals zelfbewustzijn, effectieve communicatie, work-life balance, en carrierekeuzes, en helpt hen vitaal en bevlogen te blijven. | Management → Personeelsmanagement 1001 | work-life balance 20 leiderschap 3325 talent 3957 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| werkenbijhof.nl | Hof HOF | Hof HOF benadrukt de waarde van commerciële werkervaring voor de verdere carrière van werknemers, of ze kiezen voor een bijbaan of een vaste baan. Het bedrijf streeft ernaar om Nederland te verbeteren op het gebied van face-to-face verkoop en gelooft dat commercieel talent praktijkervaring bij Hof zou moeten opdoen. De website biedt vacatureinformatie en promoot een cultuur van hard werken, plezier en persoonlijke groei. | Marketing & Communicatie → Sales 1036 | bijbaan 75 talent 3957 verkoop 4854 vacature 9260 team 22312 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| fijnland.nl | FIJNLAND.NL | Het bureau, met de naam Fijnland, is gevestigd in Amersfoort en werkt met een team van betrokken professionals zoals Lisette, Leonie, Janine, Ronald, Brigitte en Rian. De website biedt informatie over de diensten van Fijnland, waaronder communicatieadvies, mobiliteitsadvies en het uitvoeren van klussen. Daarnaast bevat de website een blog, nieuwsupdates en contactmogelijkheden, en benadrukt het het belang van open communicatie en samenwerking. | Management → Crisismanagement 61 | mobiliteit 1120 klussen 1221 communicatie 10060 blog 13244 samenwerking 16762 | |
| brugnaardeenergietechniek.nl | Brug naar de energietechniek | De website biedt trajecten voor zowel voorschakel- als zij-instroomkandidaten, ook voor personen zonder de vereiste papieren. De energietechniek bevindt zich in een transitie, met een toenemende behoefte aan geschoold personeel door de overgang van fossiele brandstoffen naar groene energie. De website ‘De Brug’ maakt een brug tussen verschillende sectoren om onnodig baanverlies te voorkomen en de overstap naar de energiesector te vergemakkelijken. | Duurzaamheid → Energieovergang 30 | overstap 62 technicus 249 branche 615 ict 1303 energie 9034 | |
| hetzicht.nl | Het Zicht | Het bedrijf vergelijkt een loopbaan met een schip en gebruikt metaforen zoals havens en koersen om te illustreren hoe ze individuen helpen hun carrièrepad te bepalen. Ze bieden diverse trajecten, waaronder arbeidsmarktoriëntatie en ontwikkelingsprogramma's, om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te bevorderen. Het Zicht benadrukt het belang van een helder overzicht en een proactieve aanpak om de juiste werkplek en loopbaan te vinden. | | loopbaanadvies 230 mobiliteit 1120 werkplek 1132 traject 3049 | |
| arclimburg.nl | ARC Limburg | De website benadrukt het belang van zelfverantwoordelijkheid en het luisteren naar zichzelf bij het realiseren van persoonlijke doelen. ARC Limburg biedt ondersteuning tijdens het re-integratietraject, waarbij talenten en mogelijkheden centraal worden gesteld en er gebruik wordt gemaakt van evidence-based methoden. De organisatie verzamelt klanttevredenheid met behulp van Contenza en communiceert de resultaten aan haar cliënten. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | klanttevredenheid 542 re-integratie 1114 talent 3957 doel 4518 ondersteuning 7747 | Limburg → Heerlen 2755 |
| dynamischbureau.nl | Dynamisch Bureau | Het bureau biedt diverse trajecten aan, waaronder re-integratie 2e spoor, Werkfit Maken en Naar Werk trajecten, die voldoen aan de eisen van het UWV. Dynamisch Bureau focust op talentmanagement en het verbeteren van resultaten, het voorkomen van ziekteverzuim en het vinden van passende werkplekken. De organisatie benadrukt de preventieve aspecten van talentbenutting en ondersteunt organisaties bij het implementeren van integraal talentmanagement. | Human Resources → Talent Management 451 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | talentmanagement 52 re-integratie 1114 traject 3049 talent 3957 coaching 22044 | |
| streetwise.nl | Streetwise | Streetwise biedt bijbanen aan die gericht zijn op groei, uitdaging en plezier, en biedt de mogelijkheid tot het opdoen van leidinggevingservaring. De organisatie staat voor plezier, persoonlijke groei en respect, en beoordeelt alle acties op basis van deze principes. Streetwise creëert kansen voor mensen die durven. Streetwise heeft locaties in Deventer, Enschede, Groningen, Nijmegen, Utrecht en Leeuwarden en biedt vacatures aan, waaronder de rol van Fondswerver. | Sociale Organisaties → Fondsenwerving 777 | bijbaan 75 kans 391 uitdaging 1340 groei 3883 locatie 13761 | Overijssel → Deventer 4751 |
| maconloopbaancoaching.nl | Macon loopbaancoaching | Het bureau, geleid door Connie van der Zwan, biedt coaching, psychosociale begeleiding en training gericht op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. De werkwijze van MACON draait om het verbinden van de levensloop met de loopbaan, waarbij de focus ligt op het ontdekken van persoonlijke doelen en het versterken van eigen kracht. De aanpak is gebaseerd op het ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen van individuen, en is toegankelijk voor particulieren, medewerkers en organisaties. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | levensloop 52 loopbaanbegeleiding 478 persoonlijke ontwikkeling 765 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | Zuid-Holland → Alphen aan den Rijn 3978 |
| metmerel.nl | MetMerel | De website biedt verschillende trajecten aan, waaronder een duurzaam loopbaantraject, een cursus 'Schrijf je Loopbaan' en een mindful analysis traject. De begeleiding richt zich op het identificeren van drijfveren, talenten en valkuilen, en het vinden van een werkomgeving die bij de cliënt past. Schrijven wordt als een essentieel hulpmiddel benadrukt om gedachten te ordenen, inzichten te verkrijgen en persoonlijke doelen te formuleren. | Filosofie → Levensontwikkeling 41 | drijfveren 199 loopbaanbegeleiding 478 loopbaan 1318 schrijven 1429 duurzaamheid 18277 | |
| c-yourcoach.nl | C-Yourcoach | De website biedt persoonlijke coaching aan, waarbij de coach samen met de cliënt een doel stelt en de cliënt vervolgens begeleidt. De coach gebruikt een spiegel om de cliënt te stimuleren en creëert een krachtige leeromgeving. De coaching gebeurt zowel op basis van theoretische kennis als op basis van de eigen ervaringen en leerproces van de coach. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | leeromgeving 228 doel 4518 ervaring 5261 coaching 22044 | |
| sweenscoaching.nl | Sweens Coaching | De website introduceert de praktijk van drs. Doke Sweens en zijn aanbod van coaching diensten, met een focus op levensloop en loopbaanbegeleiding. De oprichter, drs. Doke Sweens, beschrijft zijn 25 jaar ervaring in coaching en de basis van zijn kwaliteitsverlangen, gebaseerd op professionaliteit, integriteit en een balans tussen plicht, plezier en passie. De website biedt contactgegevens, een privacy statement en een vermelding van de realisatie door Interwijs B.V., en benadrukt de toewijding aan humor, praktische tips en compassie in het coachingproces. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | levensloop 52 loopbaan 1318 ervaring 5261 praktijk 8883 coaching 22044 | Laarbeek → Lieshout 165 |
| buroanimo.nl | Buro Animo | Het bedrijf biedt loopbaanadvies, coaching en trainingen aan voor particulieren en professionals. De loopbaanadviesmethoden omvatten de Birkmanmethode (een assessment en coachgesprek) en het koersonderzoek (gesprekken over de levensloop, waarden en drijfveren). De coachingmethodologie is resultaatgericht en richt zich op professionals, leidinggevenden en ondernemers. Er worden ook in-company trainingen aangeboden voor leidinggevenden in het middenkader, met de focus op bewust leren leidinggeven. | Coaching → Professionele Coaching 520 | levensloop 52 drijfveren 199 loopbaanadvies 230 coaching 22044 training 22944 | Utrecht → Leusden 1345 |
| kat-haros.nl | Kat-Haros | TMA-analyses geven inzicht in talenten en drijfveren, zowel voor individuen als teams. De website beschrijft de voordelen van TMA-analyses, met voorbeelden van individuele gedragspatronen en de mogelijkheid om deze te verbeteren. Kat-Haros biedt verschillende diensten aan, waaronder TMA-analyses, individuele coaching, performance gesprekken, 360 graden feedback en team talent dialogen. | | tma 17 subsidie 2671 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| reveal.nl | Reveal | Reveal onthult de toekomst van de arbeidsmarkt door succesvolle trajecten aan te bieden voor zowel werkgevers als werknemers. De website biedt re-integratie- en outplacement oplossingen, inclusief coaching, matching, en trainingsprogramma's. Reveal benadrukt het belang van talent, duurzame oplossingen en een inclusieve arbeidsmarkt, met de focus op het creëren van nieuwe perspectieven en het veranderen van de re-integratiemarkt. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 | matching 37 outplacement 267 re-integratie 1114 traject 3049 talent 3957 coaching 22044 | |
| workplace2be.nl | Workplace2be | De website richt zich op het bieden van individuele coaching en training in leiderschap, loopbaan en levensloop, met een focus op flexibiliteit en het navigeren van veranderingen in de arbeidsmarkt. Het benadrukt de noodzaak van persoonlijke en professionele ontwikkeling, met name in het licht van technologische ontwikkelingen zoals AI, en biedt tools om zelfinzicht te krijgen en richting te vinden. De website promoot de concept van 'Workplace2Be' – een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, erkend en gewaardeerd voelen, en biedt mogelijkheden voor kennismaking en planning van coachinggesprekken. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | levensloop 52 loopbaan 1318 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 coaching 22044 training 22944 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| terwisschaenwagenaar.nl | Terwisscha & Wagenaar | Terwisscha & Wagenaar heeft al drie decennia ervaring in het adviseren, schrijven, vormgeven en detacheren, met name voor organisaties met oog voor hun omgeving. Het bedrijf werkt voornamelijk voor overheden, non-profitorganisaties en andere organisaties met een maatschappelijke focus, en heeft recente projecten gedaan voor subsidies, grafisch ontwerp, fondswerving en verslaglegging. Terwisscha & Wagenaar hecht waarde aan transparantie en nauwe samenwerking met opdrachtgevers, waarbij ze deadlines respecteren, planning bewaken, en online bestanden delen om de voortgang zichtbaar te houden. | | detachering 685 vormgeving 716 schrijven 1429 communicatie 10060 project 47141 | Fryslân → Leeuwarden 6068 |
| lentegoud.nl | Branding Bureau Lentegoud | Het bureau biedt strategisch advies om de focus van een bedrijf te definiëren en de doelgroep te begrijpen. Ze creëren visueel aantrekkelijke branding en merkbelevingen die passen bij de doelgroep en de gewenste uitstraling. Het bedrijf richt zich op het creëren van eenheid in zowel offline als online kanalen, met als doel focus, strategie en omzet voor de klant te genereren. | Design → Industriële Design 380 | kans 391 vormgeving 716 branding 3251 merken 7858 strategie 8787 | |
| flowatwork.nl | Flowatwork Ontwikkeling en Mobiliteit | De website benadrukt het belang van het bereiken van een ‘flow’ staat in het werk, wat resulteert in concentratie en plezier. Het stimuleert het inzetten van talenten en het vinden van werk dat past bij de individuele behoeften. Flowatwork werkt met opdrachtgevers uit diverse sectoren, waaronder zorg, onderwijs en bedrijfsleven, en biedt ook diensten aan particuliere cliënten. De organisatie maakt soms gebruik van externe consultants. Bezoekers kunnen via de website een gratis intakegesprek aanvragen en verdere informatie vinden over loopbaan coaching, outplacement en individuele coaching. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | flow 234 loopbaan 1318 talent 3957 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | Fryslân → Súdwest-Fryslân 4194 |
| paauwtalent.nl | PaauwTalent | De website beschrijft de dienstverlening van PaauwTalent, waaronder Talentanalyse, Loopbaanbegeleiding, Outplacement, Agogische Bokscoaching, (Executive) Coaching, Teambuilding (Boostcamp) en Studiekeuze advies. Het benadrukt de waarde van Talentanalyse voor het identificeren van de persoonlijke uitdagingen en mogelijkheden van een individueel, evenals het effect van Outplacement bij het vinden van een nieuwe baan. De website beschrijft de aanpak van PaauwTalent, gebaseerd op samenwerking, kansen, resultaatgerichtheid en een frisse kijk op zaken, en benadrukt de landelijke operatie van het adviesbureau. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | talentanalyse 10 studiekeuze 229 loopbaanbegeleiding 478 teambuilding 885 coaching 22044 | |
| energizebyorganize.nl | VITALITEIT | VITALOOG | De website beschrijft de uitdagingen waarmee veel bedrijven te maken hebben, zoals krapte op de arbeidsmarkt, verzuim en laag verloop. Het introduceert het concept van 'vitaliteit' als een balans tussen energie, fysieke en mentale gezondheid, en de relatie tot de omgeving. De website presenteert een 'vitaliteitsschijf' als een hulpmiddel om inzicht te krijgen in vitaliteit, zowel voor individuen als voor bedrijven. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | uitdaging 1340 vitaliteit 1732 medewerker 4055 aanbieding 4840 | |
| arbeidskompas.nl | MVS Arbeidskompas | De website biedt diensten aan zoals arbeidsdeskundig onderzoek, loopbaanbegeleiding en coaching, en verzuimbegeleiding. Menno van der Schaaf is de zelfstandig arbeidsdeskundige die onder de naam Arbeidskompas in te schakelen is. Arbeidskompas beoordeelt, herstelt en voorkomt disbalans tussen mens, werk en inkomen, en biedt maatwerk oplossingen aan voor werknemers, zelfstandigen, werkgevers, HR-medewerkers en leidinggevenden. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | loopbaanbegeleiding 478 verzuim 902 werkgever 2231 maatwerk 5925 onderzoek 9648 | |
| letsmakenoise.nl | Let's Make Noise | De website biedt een overzicht van alle beschikbare vacatures op één plek, waardoor gebruikers snel de juiste kansen kunnen vinden. Gebruikers kunnen een gratis profiel aanmaken en aangeven waar ze goed in zijn, waarna ze automatisch updates ontvangen over relevante vacatures. Let's Make Noise streeft ernaar om de matching tussen professionals en werkgevers te optimaliseren, zonder de inefficiëntie van traditionele recruitmentmethoden. | MBO → Techniek 245 | match 831 vaardigheden 958 account 1579 profiel 1886 werkgever 2231 vacature 9260 | |
| professiepartners.nl | ProfessiePartners | The website provides services related to career development (Levensloopbaan) and organizational development (Organisatieontwikkeling), alongside training (Onderwijs) and leadership development (G-kracht). ProfessiePartners matches clients with experienced professionals who align with their specific needs and expertise. The organization emphasizes a personalized approach, utilizing various methods to assist clients in exploring their value, clarifying focus, and aligning their organization's structure with its purpose. | | organisatieontwikkeling 205 professional 1862 partner 4182 onderwijs 10660 | Utrecht → Veenendaal 2641 |
| deontwikkelplek.nl | De Ontwikkelplek | De website biedt diensten zoals projecten gericht op werkgeluk, inspiratie, bureauwerk en ontwikkelingscoaching. Het benadrukt het belang van flow als drijvende kracht achter motivatie, geluk en optimale prestaties, zowel voor de individuele medewerker als voor de organisatie. De Ontwikkelplek promoot een integrale benadering van organisatie ontwikkeling, waarbij zowel 'harde' als 'zachte' aspecten (zoals intrinsieke motivatie) worden aangepakt. | | flow 234 werkgeluk 237 motivatie 713 ontwikkeling 7855 training 22944 | |
| ballastpersoneelsdiensten.nl | Ballast Personeelsdiensten | Het bedrijf begeleidt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan vanwege verschillende redenen, zoals boventalligheid, functioneringsproblemen of veranderingen in de functie. Ballast Personeelsdiensten heeft expertise in het uitvoeren van re-integratieprojecten, met name tweede spoor re-integratieprojecten, en heeft een succesvolle track record met hoge klanttevredenheid. De transitieprojecten duren doorgaans zes, negen of twaalf maanden en Ballast Personeelsdiensten werkt vaak op afspraak om voldoende tijd voor de cliënt vrij te maken. | Loopbaan & Carrière → Studieadvies 117 | loopbaanadvies 230 transitie 448 klanttevredenheid 542 re-integratie 1114 rapportage 1937 | |
| leijdraad.nl | Leijdraad Training & Talentmanagement | De TMA Methode maakt gebruik van positieve psychologie om de talenten, competenties en drijfveren van individuen en teams te identificeren en te benutten, met toepassingen in werving, selectie, ontwikkeling en loopbaanadvies. De methode integreert verschillende dimensies van talent en competenties en adviseert de voltooing van de TMA certificeringstraining om de TMA Instrumenten optimaal te benutten. Leijdraad Training & Talentmanagement biedt verder TMA Talent Management, Matching Technologie en HR Oplossingen aan om medewerkers, teams en organisaties te ondersteunen bij groei. | | drijfveren 199 competentie 266 instrument 1300 methode 1793 talent 3957 training 22944 | |
| inkoop-vacatures.nl | Inkoop-vacatures.nl | De website biedt een overzicht van inkoopvacatures in Nederland, inclusief locaties zoals Utrecht, De Bilt en Nieuwegein. Inkoop-vacatures.nl biedt ondersteuning bij het sollicitatieproces, waaronder feedback op cv’s en tips voor sollicitatiegesprekken, met name voor technische inkoop professionals. Het bedrijf werkt samen met een breed netwerk van werkgevers en biedt een gerichte benadering om inkoopprofessionals te koppelen aan relevante vacatures. | Handel & Inkoop → Inkoop 509 | sollicitatie 375 inkoop 733 werkgever 2231 vacature 9260 netwerk 11755 | Vleuten - De Meern → Vleuten 574 |
| levensloopbaanbegeleiding.nl | Chiasmo Consult | De website beschrijft de diensten van Chiasmo Consult, die zich richten op levenslust, veerkracht, talentontwikkeling en het opruimen van ballast om een verrijkende vervolgstap in werk en leven te realiseren. Chiasmo biedt begeleiding bij omschakelingen in het werk of leven, en helpt bij het creëren van een persoonlijke balans en het verbeteren van het psycho-sociale welzijn. De website vermeldt verschillende diensten, waaronder Life & Stress counselling, Talent-ontwikkeling, Career counselling en Filmpje counselling ABvC, en benadrukt de regio waarin de diensten worden aangeboden (Stedendriehoek en Salland). | | voorkomen 25 levensloop 52 welzijn 2790 talent 3957 balans 4251 begeleiding 10556 | Apeldoorn → Driehuizen 66 |
| moniquevrolijk.nl | Monique Vrolijk | Monique Vrolijk is een specialist in talent- en leiderschapsontwikkeling en helpt organisaties om aantrekkelijk te zijn voor jong talent. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder trainingen, talent development trajecten en inspiratiesessies, allemaal gericht op het stimuleren van groei en het creëren van een waardevolle werkomgeving voor jong professionals. De website benadrukt de toenemende relevantie van Generatie Z in de beroepsbevolking en de uitdagingen die organisaties ondervinden bij het aantrekken en behouden van deze groep. | Human Resources → Talent Management 451 | doelgroep 1757 traject 3049 leiderschap 3325 talent 3957 training 22944 | |
| mtfconsultancy.nl | MTF Consultancy | Het bureau analyseert de specifieke problematiek van vrije beroepsuitoefenaars en biedt concrete oplossingen, waarbij een persoonlijke en integrale aanpak wordt gehanteerd. MTF Consultancy biedt consultancy, bemiddeling, coaching en procesversnelling, met expertise in juridische, financieel-economische, fiscale, arbeidsdeskundige, sociale en psychologische aspecten. De diensten richten zich op het beperken van inkomensschade, het herstellen van een zelfstandige inkomensvoorziening en het oplossen van conflicten, met aandacht voor preventie van arbeidsongeschiktheid. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | adviesbureau 157 expertise 1611 onderneming 3063 cliënt 8453 begeleiding 10556 | |
| oekk.nl | oekk | De website richt zich op studenten die een studie moeten kiezen en hulp nodig hebben bij het proces. Het biedt loopbaanadvies en coaching, inclusief matching- en selectiegesprekken, om studenten te helpen bij hun inschrijving. Ook wordt ondersteuning geboden aan professionals die een nieuwe uitdaging in hun carrière zoeken. | Hoger Onderwijs → Studiekeuze 260 | matching 37 studiekeuze 229 loopbaanadvies 230 professional 1862 | Noord-Brabant → Tilburg 8759 |
| sandranonhebelprojecten.nl | Sandra Nonhebel Projecten | De website biedt ondersteuning en advies op het gebied van marketing, projectmanagement en evenementen. Sandra Nonhebel Projecten (SNP) zet bedrijven in de spotlight door middel van marketingstrategieën zoals outdoor uitingen, brochures en social media campagnes. SNP biedt projectmanagementdiensten om structuur en overzicht te creëren binnen projecten en de winstgevendheid te verhogen. | Online & Digitale Educatie → E-Learning 556 | doelgroep 1757 projectmanagement 2984 marketing 7011 evenement 42771 | |
| werkimpuls.nl | Werkimpuls | Pauline Kemkers, de coach achter Werkimpuls, biedt diverse begeleidingsvormen, van levensloopadvies tot leiderschapsontwikkeling, en helpt bij het navigeren door persoonlijke en professionele uitdagingen. De website fungeert als een informatiemiddel, inspiratiebron en professioneel visitekaartje, gericht op het creëren van duidelijke plannen en het vergroten van zelfvertrouwen. Pauline Kemkers deelt haar persoonlijke ervaringen en lessen uit haar levensloop en loopbaan, met de focus op het benutten van menselijke mogelijkheden, reflectie en het oplossen van problemen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | levensloop 52 loopbaan 1318 coach 2328 ontwikkeling 7855 begeleiding 10556 | |
| yvonnesprick.nl | Yvonne Sprick | Yvonne Sprick is een loopbaancoach in Zwolle die professionals begeleidt bij het vinden van een baan die ze écht graag willen en waar ze energie van krijgen. De website biedt verschillende diensten aan, waaronder een gratis kennismakingsgesprek, loopbaancoaching, DISC-testen (Drijfveren) en mogelijkheden voor werkgeversadvies. Er wordt benadrukt dat zowel fysieke sessies in de praktijk in Zwolle als online loopbaancoaching mogelijk zijn, om de dienstverlening te maximaliseren. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | drijfveren 199 loopbaanbegeleiding 478 carrière 1185 gesprek 2612 praktijk 8883 energie 9034 | Overijssel → Zwolle 7395 |
| yvy.nl | yvy | yvy richt zich op persoonlijke afstemming tussen kandidaten en organisaties, in plaats van massale communicatie. Het bedrijf streeft naar het vinden van een perfecte match die verder gaat dan alleen de functie-eisen. yvy biedt advies op het gebied van recruitment, vacatureonderzoek en het bevorderen van een loyale en resultaatgerichte werkomgeving. | Human Resources → Talent Management 451 | drijfveren 199 match 831 kandidaat 1858 resultaat 4592 vacature 9260 | |
| andersdanjijdenkt.nl | Managementboek | Het boek ‘Anders dan jij denkt’ biedt inzichten en antwoorden over Generatie Z, gebaseerd op meer dan 100 interviews. De website presenteert praktische tools en strategieën voor effectieve samenwerking met deze generatie, waaronder een motivatiescan, gedragsonderzoek en oplossingen die aansluiten bij de wensen van Gen Z. Er worden ook presentaties, workshops en maatwerk trainingen aangeboden om de kennis over generaties te verspreiden en een basis te leggen voor verbeterde samenwerking binnen organisaties. | Human Resources → Talent Management 451 | motivatie 713 onderzoek 9648 boek 10077 workshop 15839 samenwerking 16762 | |
| werkenbijdreamtarget.nl | DreamTarget | De website beschrijft DreamTarget als een bedrijf dat zich richt op energie, groei en succes, met name door het aantrekken van nieuwe klanten en het behalen van resultaten. Het bedrijf biedt flexibele werkomstandigheden, continue trainingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling aan hun medewerkers. De website presenteert een duidelijk sollicitatieproces in vier stappen: het invullen van een sollicitatieformulier, een telefonisch gesprek, een sollicitatiegesprek op locatie en uiteindelijk het aanvaarden van een baan. | Werk → Werk Zoeken 310 | kans 391 flexibiliteit 965 resultaat 4592 vacature 9260 team 22312 training 22944 | |
| rijnmondservices.nl | Rijnmond Services | De organisatie is een multidisciplinaire dienstverlener, die gespecialiseerd is in het matchen van kandidaten met werkgevers in diverse branches. Rijnmond Services zet haar jarenlange expertise in om de juiste match te realiseren tussen werknemers en de juiste werkgevers. De dienstverlening omvat het invullen van vacatures, van een niet-werkende situatie naar een werkende, en ook het faciliteren van overstap binnen verschillende werkkringen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | instrument 1300 kandidaat 1858 werkgever 2231 vacature 9260 | |
| gewoonwaggie.nl | Gewoon Waggie | De ondernemer, Gewoon Waggie, heeft een diverse achtergrond opgedaan, variërend van logistiek en bouw tot zorg en de evenementenbranche. De ervaringen in de evenementenbranche omvatten terreinonderhoud, het bedienen van een mini reuzenrad, het coördineren van evenementen, het plaatsen van stretch tenten en decorbouw, en het rijden op een Manitou. De ondernemer heeft ook ervaring in de horeca productiesector, waar hij de gehele productie en de licht- en geluidklussen beheert. | | flexibiliteit 965 ervaring 5261 evenement 42771 | |
| fransromer.nl | Frans Römer | De website beschrijft de filosofie van Frans Römer, die gebaseerd is op het stimuleren van persoonlijke groei, zelfontdekking en het aanpakken van uitdagingen. Het biedt begeleiding in het proces van transitie en het navigeren door verandering, gericht op het ondersteunen van individuen bij het bereiken van hun doelen. De website behandelt thema's als het overstijgen van persoonlijke grenzen, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en het vinden van een richting in het leven. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | transitie 448 vaardigheden 958 identiteit 971 verandering 2886 groei 3883 begeleiding 10556 | |
| elektro-company.nl | Elektro Company B.V. | Het bedrijf heeft meer dan zestig jaar ervaring in de elektrotechniek en biedt een breed scala aan diensten, waaronder elektrotechniek, klimaatbeheersing, onderhoud en reparaties, renovatie en brandmeldsystemen. Elektro Company B.V. richt zich op klanttevredenheid en biedt een 100% tevredenheidsgarantie, waarbij hun team van gecertificeerde technici technische uitdagingen met precisie aanpakt. Het bedrijf heeft recente projecten uitgevoerd, zoals het installeren van complete elektrische installaties in een vluchtelingenopvang, luchtbehandelingssystemen in scholen en voor bedrijven zoals Croonwolter&dros. | Software → Klantenservice Software 38 | technicus 249 klanttevredenheid 542 elektrotechniek 1452 installatie 11268 project 47141 | Zuid-Holland → Dordrecht 4531 |
| wjschouten.nl | WJSchouten coaching | De website biedt informatie over de werkwijze van Wim Schouten, die gericht is op het beantwoorden van loopbaanvragen. Wim Schouten is gespecialiseerd in loopbaankoerstrajecten voor middelbaar- en hoger opgeleide technici, gebruikmakend van zijn ervaring in het technische bedrijfsleven. Bezoekers kunnen contact opnemen voor verdere informatie of een gratis loopbaanspreekuur. | Ondernemingen → Zakelijke Diensten 12 | loopbaanadvies 230 technicus 249 vraag 2293 coach 2328 afspraak 13832 | |
| tastas.nl | Tastas | Tastas is een gerichte, efficiënte en flexibele arbeidsbemiddelaar die zich specialiseert in het matchen van tandheelkunde studenten met werkgevers. De website biedt ondersteuning aan zowel werkgevers die op zoek zijn naar studenten, als studenten die op zoek zijn naar bijbanen in de tandheelkunde sector. Tastas is opgericht door tandheelkunde studenten en staat bekend om zijn snelle, persoonlijke en flexibele aanpak, gebaseerd op een uniek studentenbestand. | Sociale Zaken → Arbeidsbemiddeling 1380 | bemiddelaar 62 bijbaan 75 tandheelkunde 563 student 2086 werkgever 2231 onderwijs 10660 | |
| stevinci.nl | SteVinci Ingenieurs- en Adviesbureau | Het bureau, opgericht in 2006, is het werkvehikel van Jos Berkers, een werktuigkundige met een open houding ten opzichte van de maatschappij. SteVinci is gespecialiseerd in projecten die zich richten op mobiliteit, infrastructuur en de energietransitie, waarbij de nadruk ligt op eenvoudige en doordachte oplossingen. De filosofie van SteVinci is gebaseerd op het begrip van problemen en het stimuleren van drijfveren en ambities bij betrokkenen om samenwerkingsverbanden en resultaatgerichtheid te bevorderen. | Engineering & Productontwikkeling → Engineering 1614 | ingenieursbureau 63 drijfveren 199 inspiratie 4030 project 47141 | |